永辉超市大学生储备干部招聘简章
    来源:工商招生就业网 作者:刘小龙 发表时间:2020-06-19 15:24:30  字号:

    永辉超市成立于2001年,是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”,公司现已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。

    2019年永辉超市实现营业收入848.77亿元,同比增长20.36%;归属于上市公司股东的净利润为15.64亿元,同比增长5.63%。自2010年上市至2019年,永辉超市营收的年复合增长率达23.92%,归属于上市公司股东的净利润年复合增长率达19.89%,保持了长期稳健的增长能力和盈利能力。

    2019年,永辉超市新开超市门店205家,储备超市门店244家,同时新增甘肃、山东、青海、内蒙古4个省完成项目签约。截至2019年底,永辉超市的超市业务及永辉生活APP/小程序已覆盖24个省市,超市业态门店达911家,实现了一至六线城市全覆盖,永辉生活APP和小程序为永辉用户提供5158万次在线服务,2019年年底月活达506万;京东到家连接永辉超市门店485家,新增155家。公司将于2020年进驻甘肃及青海市场,计划在兰州、西宁等地新开大型综合超市4-6家,未来几年,永辉超市还将继续大力拓展西北市场。

     

    1933零售精英工程

    为满足公司发展战略需求,公司特制定专项大学生人才储备项目“1933零售精英工程”, 该项目先后导入合伙人创业文化,引入小店自主经营理念,组建教练团队,贴身赋能关注学员发展,通过为期四个月系统化培训,让学员快速成长为懂生活、懂商品、会买卖的永辉合伙人。“1933零售精英工程”目前已成功培养了上千名应往届大学生走向公司核心管理岗位。

     

    【招聘岗位】

     1)1933零售精英(生鲜/食品用品/电商大学生储备干部)

    2)加工大学生储备干部

    3)客服大学生储备干部

    4)后勤(防损)大学生储备干部

    【岗位说明】

       1)从相关小店基础工作做起,全面学习小店经营实操技能及管理技能;

       2)负责小店的日常运营管理、商品进销存等相关工作;

       3)负责产品营销、服务推广等客户服务工作;

       4)负责人员团队建设;

       5)负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。

    【岗位要求】

       1)2019/2020/2021年毕业大学生,25周岁及以下,专业不限;

         2)熟悉电脑OFFICE软件操作;

      3)身体健康,适应超市工作环境及倒班制,愿意从基础工作开始做起;

    4)具有团队协作精神,善于沟通,思想开拓;

    5)热爱零售业,有创业梦想,能承受较大工作压力;

    【职业发展】     

        

    【福利待遇】

    1) 实习期2500-4000元/月,实习优异者有调薪机会;

    2) 合伙人薪酬:保底分红+利润分红(上不封顶),同行业中有竞争优势

      3) 五险一金及带薪年假、婚假、产假等法定假期, 2元/餐 员工餐等;

      4) 系统培训机会+良好职业通道+广阔发展空间+丰富员工活动;

     

     

     


    【工作可选区域】

     甘肃 青海 陕西 宁夏 四川(其他省区可推荐)

    【联系方式】

    陕西地区

    简历投递邮箱:157030664@qq.com(主题:院校+姓名附个人简历)

    联系电话:宋玉珍  15686268558/029-84593448

    甘肃地区

    简历投递邮箱:15110908141@163.com(主题:院校+姓名附个人简历)

    联系电话:朱佳瑶  13109768032(同微信)

    永辉超市官网:http://www.yonghui.com.cn

     

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